文| 海浪娱乐

编辑| 海浪娱乐

一、政策发布与反响

（一）民众广泛关注

2024 年 11 月，国务院公布自 2025 年 1 月 1 日起全体公民放假的假日增加 2 天，这一消息迅速引发网络热议。政策公布后，相关话题如 “春节、五一法定节假日各加 1 天” 等迅速登上热搜。公众对除夕纳入放假以及假期的增加表现出了极大的接纳和欣喜。

许多网友纷纷留言表达自己的喜悦之情，认为除夕正式成为法定节假日，让春节的团圆氛围更加浓厚，也让大家可以更加安心地准备年夜饭、进行家庭祭祀等传统活动。同时，假期的增加也为人们提供了更多陪伴家人、放松身心的时间，满足了大家对假期的渴望。

（二）各界积极评价

知名时事评论员王石川指出，此次政策的发布体现了对民意的尊重。《全国年节及纪念日放假办法》先后于 1999 年、2007 年、2013 年进行修订，每一次修订都体现了与民意的良性互动。此次发布的决定，通过两会提案建议、网络媒体、专题调研等多种渠道广泛收集整理群众意见建议，是具有深厚民意基础的假日制度。

媒体如澎湃新闻也发表社论，认为增加法定假期是对过去几年民意的有效反馈，为改善群众生活品质创造了积极契机。除夕再次成为法定假日，顺应了中国人的文化传统；5 月 2 日的回归让 “五一小长假” 休得更简单，增进了群众福祉。优化调休制度体现了稳中求进、循序渐进的原则，回应了公众关切，提升了群众的获得感、幸福感。

二、对旅游业的影响

（一）机票搜索量大涨

通知发布后，各大旅行平台春节期间机票搜索量呈现爆发式增长。去哪儿平台上 2025 年春节期间的机票搜索量较公布前半小时增长 2.2 倍，已有成都、郑州、上海的旅客订了除夕前夜出行的机票。携程平台上 2025 年春节期间的机票搜索量对比前一天同一时段增长 1.7 倍，除夕当天的机票搜索量增长 2.5 倍。以当前预订情况看，除夕当天，北京、上海、香港、深圳、广州、苏州、杭州等地用户预订机票数量较高。从目的地来看，春节期间国内游搜索热度较高的城市依然是三亚、大理、哈尔滨、海口、西双版纳等旅游城市，出境游目的地热度增长较明显的是德国柏林、韩国釜山和澳大利亚墨尔本。

（二）出游成本降低

假期的增加使得错峰机会增多，出游成本进一步降低。随着假期时间的拉长，游客可以更加灵活地选择出行时间，避开旅游高峰，享受更加实惠的价格。春秋旅游副总经理周卫红表示，法定假期的增加，不仅将进一步促进国内游的发展，同时在产品安排上，也将会增加更多的舒适度与返程休息空间。

众信旅游媒介公关经理李梦然认为，假期增加会促进出境游旅游市场的恢复。2025 年公共假期的增加和调休天数的减少可以为公众创造更加灵活的 “拼假” 选择，带薪假与公共假期的弹性衔接将进一步激发公众的休闲度假消费热情。

（三）入境游受关注

11 月初，入境游方面有免签新政。中方决定扩大免签国家范围，自 2024 年 11 月 8 日起对斯洛伐克、挪威、芬兰、丹麦、冰岛、安道尔、摩纳哥、列支敦士登、韩国持普通护照人员试行免签政策。至 2025 年 12 月 31 日期间，9 国持普通护照人员来华经商、旅游观光、探亲访友和过境不超过 15 天，可免办签证入境。

这一政策推动了入境游的发展，韩国来华商务、探亲及观光市场，以及韩国学生来华研学市场尤为值得关注。今年以来，随着免签 “朋友圈” 的不断扩大，入境游市场呈现逐渐升温的趋势。复星旅游文化旗下 Club Med 相关负责人透露，截至本月初，2024 年四季度其境内度假村入境游预订总量涨势较好，特别在圣诞节至新年的假期期间，入境游预订较 2023 年同期增长超 1 倍。其中，新加坡和马来西亚游客的预订量分别较 2023 年同期增长了约 3 倍。

三、假期增加的好处

（一）提升假期体验

劳动节新增一天假期，使得原本需要调休两天才能形成的五天假期，现在只需调休一天，极大地减轻了人们的工作压力。对于劳动者来说，这意味着可以在不影响正常工作节奏的前提下，更好地享受假期。

春节新增除夕为法定假日，更是意义重大。除夕作为中国人心中最重要的日子之一，以往很多人因为不是法定假日而不得不请假，不仅损失了满勤工资，还增加了心理负担。现在，除夕成为法定假日，人们可以安心地回家跨年，与家人一起迎接新的一年。同时，春节假期从原来的 7 天增加到 8 天，让人们有更充裕的时间走亲访友、外出旅游，享受假期的欢乐。

（二）回应民众呼声

多年来，民众对于假期的调整呼声不断。此次假期增加，直接打破了之前的质疑，让人们看到了政府对群众意见的重视。这不仅提升了民众的满足感和成就感，也增强了政府的公信力。群众的意见得到回应，让人们感受到自己的声音被听到，进一步激发了大家参与社会事务的积极性。同时，这也为未来的政策制定提供了良好的范例，政府在决策过程中更加注重倾听民意，实现了政府与民众的良性互动。

（三）影响未来工作

假期的增加为未来劳动者的工作带来了积极的影响。首先，这表明劳动者的权益得到了更多的重视，加班、值班等问题可能会陆续得到解决。随着社会的发展，人们对于工作与生活的平衡越来越重视，假期的增加为实现这一目标提供了可能。

其次，更多的假期也可能促使企业更加注重员工的福利和工作环境，提高员工的工作积极性和效率。最后，假期的增加是一个良好的开端，未来可能会有更多的福利政策出台，让劳动者真正享受工作、享受生活。例如，进一步落实带薪休假制度，让员工可以更加自由地安排自己的假期，实现工作与生活的完美结合。

四、经济影响分析

（一）促进消费

假期的增加无疑会刺激旅游、购物等消费活动，从而带动相关行业收入增长。以旅游行业为例，春节、国庆等长假期间，国内旅游人数和旅游收入都将有新的增长潜力。更多的假期意味着更多的出行需求，根据相关数据显示，假期增加后，旅游行业的收入有望增长 20% 以上。酒店行业可以根据新的假期安排调整预订策略和价格体系，满足不同消费者的需求。

对于餐饮行业来说，假期是家庭聚餐、朋友聚会的高峰期，增加的假期天数会使这种消费需求更加旺盛。例如，黑龙江开展 “约惠龙江秋荟优品” 系列活动，聚焦汽车、家电、百货、服装、餐饮等领域，将发放消费券 5000 余万元，这充分体现了消费券对刺激消费的积极作用。同时，零售商业也能从法定节假日增加中获益。假期的延长意味着消费者有更多时间逛街购物，商场、超市等零售场所可以通过举办各类促销活动、主题展览等吸引消费者，提高销售额。

（二）带动旅游业发展

假期增加推动旅游业兴旺，带动多个行业增长，缓解集中出游压力。较长的假期使游客能够在目的地停留更长时间，进而增加旅游消费。游客在目的地的停留时间延长，就会产生更多的住宿、餐饮、购物等消费需求。同时，假期天数增加，人们不再局限于选择热门的旅游城市或景点，一些相对冷门但具有特色的旅游目的地也会受到关注。这将促使旅游市场的发展更加均衡，不同地区的旅游资源都能得到更好的开发和利用。

例如，一些偏远地区的自然景观或小众的文化景点，可能会因为游客有更多的时间去探索而迎来更多的游客。此外，假期天数增加后，人们可以更加灵活地选择出游时间，不必都集中在几个固定的长假期间出行，从而在一定程度上缓解旅游高峰的压力。旅游高峰压力的缓解，使得旅游景区、酒店、交通等相关行业能够更好地应对游客需求，有更多的精力和资源去提升服务质量。

（三）提高生产效率

合理增加假期实际上有助于员工缓解疲劳，从长远看能够提升生产效率及调整经济结构。现代生活节奏快、工作压力大，适当增加假期能让人们有更多时间休息放松，缓解工作疲劳。人们在假期中可以陪伴家人、发展兴趣爱好，提升幸福感和生活满意度，以更好的状态投入到工作中。

从宏观经济角度看，随着经济社会发展、生活水平逐步提高，优化节假日安排首先要考虑满足群众休息休闲需要，还可以通过休闲时间的增加 “充电”“加油”，推动提高生产效率，并扩大消费、推动服务业发展。同时，假期的增加也有助于推动企业创新发展以满足人们在假期中的多样化需求，调整经济结构，促进经济的可持续发展。

（四）面临挑战

然而，假期增加在短期内也可能带来一些经济成本、就业影响和公共资源压力等问题。从经济成本方面来看，部分生产型企业需合理调配资源，既要保障员工休假权益，又要确保生产进度不受大的影响，这对企业的管理和运营能力提出了更高要求。企业可能需要投入更多的成本来调整生产计划和安排员工加班，从而增加了企业的运营成本。

在就业影响方面，假期增加可能会导致一些行业的劳动力需求波动，例如旅游、餐饮等行业在假期期间可能需要更多的临时工，但在非假期期间可能会减少用工需求，这可能会对就业稳定性产生一定的影响。从公共资源压力方面来看，节假日人流集中，交通、旅游景区等公共服务部门需优化服务、提升接待能力，避免拥堵和服务质量下降等问题。像春节、五一期间的交通运力调配、景区承载量管理等都是考验，需要投入更多的资源来满足公众的需求。

五、可行性分析

（一）顺应时代潮流

我国的法定节假日制度经历了多次调整。从最初的 4 个节日 7 天假期，到后来新增清明节、端午节、中秋节等节日，再到如今全体公民放假的假日增加 2 天。每一次调整都反映了国家对民众休息权益的重视以及顺应时代发展的需求。

随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对假期的需求不断变化。一方面，人们渴望有更多的时间陪伴家人、放松身心；另一方面，旅游、餐饮、娱乐等行业的快速发展也需要更多的假期来拉动消费。此次增加假期，正是顺应了这一时代潮流。

（二）科学合理调整

春节和劳动节假期的调整亮点十足。春节作为中华民族最重要的传统节日之一，承载着亿万家庭的团圆梦想。增加一天假期，不仅能让人们有更充裕的时间准备年夜饭、进行家庭祭祀等传统活动，还能缓解春节期间人员流动带来的交通压力，提升民众的出行体验。据统计，以往春节期间的交通拥堵指数较高，出行时间成本大大增加，而增加一天假期后，人员流动更加分散，交通拥堵情况得到一定缓解。

劳动节假期调整为两天，再通过调休形成五天假期，实际上保留了一个相对较长的假期，有利于人们进行适度的休息和短途旅游。这样的调整既考虑到了劳动者的休息权益，又尽量减少了对生产经营的影响，体现了政策的科学性和合理性。对于企业来说，五天假期可以让员工在繁忙的工作中得到适当的放松，提高工作效率。同时，企业也可以根据假期安排合理调整生产计划，确保生产经营的顺利进行。

（三）关注传统节日

元旦、清明节、端午节、中秋节等节日各放假一天，除逢周三外，结合与相连周末调休形成三天假期。这样的安排既保证了传统节日的传承和弘扬，又满足了人们短途旅行和休闲娱乐的需求。

清明节期间，人们可以有更充足的时间回乡扫墓、踏青，传承中华民族的孝道文化和亲近自然的传统。据相关数据显示，每年清明节期间，回乡扫墓的人数逐年增加，这不仅体现了人们对传统文化的重视，也促进了交通运输、餐饮等行业的发展。

端午节是中国汉族人民纪念屈原的传统节日，人们吃粽子、赛龙舟，弘扬爱国主义精神，有助于培养合作精神。中秋节象征团圆，亲友团聚成为节日最重要的主题，人们在这个时候与家人团聚，共同回顾一年来的工作生活，同时也为自己下半年做准备。

这些传统节日的假期安排，不仅丰富了人们的精神文化生活，还促进了社会的和谐稳定。

（四）应对挑战

假期增加虽然带来了诸多好处，但也带来了一些挑战。在生产经营方面，政府、企业和劳动者需要共同努力，通过完善相关法律法规、加强监管和执法力度等方式加以解决。企业可以提前制定生产计划，合理安排员工值班和加班，确保生产进度不受大的影响。同时，企业也可以通过技术创新和管理创新，提高生产效率，降低运营成本。

在加班工资权益方面，政府应加强监管，确保劳动者的加班工资得到及时足额支付。企业要严格按照法律法规的要求，支付劳动者加班工资，保障劳动者的合法权益。劳动者也要增强法律意识，维护自己的合法权益。

只有通过共同努力，才能确保法定节假日的增加真正惠及广大民众，推动社会的持续健康发展。

六、国际对比

（一）法国假期情况

法国是世界上公认的休假天数最多的国家之一，加上周末双休、企业带薪长假、法定节假日，法国人每年大约有 150 天不用工作。法国有 11 个法定假日，占比为 7.64%，分别是国庆节、圣诞节、元旦、劳动节、万圣节、复活节、耶稣升天节、圣母升天节以及一战停战日和二战停战日。

法国的旅游发展也非常好，近年来世界各个国家对于法国的一些光顾是非常多的。除开旅游景区之外的收入来源这些，还会有一些关于现代设计师品牌每年都会在法国召开，而这样的发展趋势就为法国带来了更多的一些收入。

经济发达的法国在很多其他方面其实都有着很大的差异，虽然说他们国家的节法定假日比较多，休息的时间多，但是他们在经济方面的发展依然不会落后。法国在经济这一方面有着很完善的发展模式，即使是有很多的假期，对于他们而言没有影响，即使放假各个体系也是正常运行的。

（二）其他国家对比

世界上还有很多国家的节假日也比较多。比如奥地利，全年有 13 个法定节假日以及 25 个法定带薪休假日，一共 38 天。这 13 个法定假日分别是：1 月 1 日新年；1 月 6 日主神节；4 月 13 日复活节；5 月 1 日国际劳动节；5 月 21 日耶酥升天日；6 月 1 日复活节后第 7 个星期一圣灵降临节；6 月 11 日基督圣体节；8 月 15 日圣母升天节；10 月 26 日国庆节；11 月 1 日万圣节；12 月 8 日圣母玛丽受孕节；12 月 25 日 - 26 日圣诞节。奥地利是一个高度发达的资本主义国家，地处欧洲中心，是欧洲重要的交通枢纽，经济增长速度高于欧盟平均水平。

马耳他每年有 38 天假期（24 个休假日和 14 个法定假日）。马耳他的主要节假日有，1 月 1 日元旦；2 月 10 日圣保罗海难节；3 月 19 日圣约瑟夫节；3 月 22 日纳吾肉孜节；3 月 31 日自由日；4 月 6 日基督受难日；5 月 1 日国际劳动节；6 月 7 日 1919 年 6 月 7 日起义纪念；6 月 29 日圣彼得和圣保罗节；8 月 15 日圣母升天节；9 月 8 日圣母诞辰 - 二次世界大战胜利；9 月 21 日独立日；12 月 13 日共和国日；12 月 25 日圣诞节。

波兰每年有 37 天假期（26 个休假日和 11 个法定假日）。波兰人热爱生活，重视传统，特别喜欢过节，一年之中名目繁多的宗教、民俗或艺术庆祝活动有近 50 项。1 月有庆祝新年元旦狂欢活动和中旬在克拉科夫东正教教堂举行宗教音乐节；2 月有圣玛利亚烛光节和斋前狂欢节；3 月有过送寒节传统；4 月全国庆祝复活节且节后星期一全国公休，人们互相泼水取乐；5 月 1 日庆祝国际劳动节全国公休，3 日是宪法日法定国庆节全国公休；6 月有基督圣体节、欢度仲夏夜和渔民出海朝圣节；7 月有电影明星节、北欧海盗节、国际街头戏剧节、国际风琴节、诗歌朗诵节、学生艺术节和乡村野餐节；8 月 15 日为圣母升天节；10 月许多城市举行不同名目的戏剧节，华沙举行电影节、古典音乐节；11 月 1 日为万圣节，11 日为独立日全国公休，波兹南庆祝圣马丁日；12 月 25 日是一年中最重要的圣诞节。

玻利维亚每年有 37 天假期（25 个休假日和 12 个法定假日）。玻利维亚位于南美洲中部，国土面积 109.85 万平方公里，人口 1039 万。官方语言为西班牙语，主要民族语言有艾马拉语和克丘亚语，多数居民信奉天主教。

七、总结与展望

（一）积极影响全面开花

法定节假日增加两天，带来的积极影响是多方面的。从民众生活角度看，除夕成为法定假日，让春节的团圆氛围更浓，人们能更安心地筹备传统活动，同时也为人们提供了更多陪伴家人、放松身心的时间，提升了幸福感和生活满意度。

在旅游方面，机票搜索量大涨，出游成本降低，入境游也得到推动，为人们提供了更多的出行选择和更丰富的旅游体验。假期的增加还回应了民众呼声，增强了政府公信力，为未来政策制定提供了良好范例。此外，对经济的影响也十分显著，促进了消费，带动了旅游业发展，提高了生产效率，尽管短期内可能面临一些挑战，但从长远看，对经济结构的调整和可持续发展具有积极意义。

（二）挑战虽存潜力巨大

不可否认，假期增加在短期内确实带来了一些挑战，如经济成本增加、就业影响和公共资源压力等问题。但这些挑战并非不可克服。通过政府、企业和劳动者的共同努力，完善相关法律法规，加强监管和执法力度，企业提前制定生产计划、进行技术和管理创新，劳动者增强法律意识等方式，可以有效应对这些挑战。同时，我们也要看到假期增加带来的巨大潜力。随着人们对旅游、消费等需求的不断增长，假期的增加将为相关行业带来更多的发展机遇，推动经济的持续增长。

（三）未来发展值得期待

法定节假日的增加是顺应时代潮流的举措，也是科学合理的调整。关注传统节日的假期安排，既丰富了人们的精神文化生活，又促进了社会的和谐稳定。面对挑战，我们积极应对，共同努力，确保法定节假日的增加真正惠及广大民众。

展望未来，我们有理由相信，随着假期制度的不断完善和人们生活水平的进一步提高，法定节假日的增加将为人们带来更多的幸福和美好，为经济的发展注入更强大的动力，为社会的和谐稳定做出更大的贡献。我们期待着未来更好的发展，让假期成为人们生活中最美好的时光之一。

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