“大科室”制改革，要看群众办事是否更方便了丨九派时评

【澳门最准马资料免费游戏特色】

【4949澳门现场+直播】

【王中王心水王中王论坛资料】

【新澳今天最新资料网站】

【新奥天天免费资料单双】

【2023年澳门特马今晚开码】

【新奥门特免费资料大全】

【澳门一肖一码100准202ⅰ】

【新澳门资料大全】

【香港期期准资料大全免费】

【澳门六开彩结果记录2024年】

【澳门六开彩马会传真资料】

【2024年新澳门免费资料】

【澳门六开彩结果查询注意事项】

【澳中特网com】

【2004新奥精准资料免费提供】

【澳门天天彩正版免费全年资料】

【2024澳门精准正版资料】

文/九派新闻特约评论员 济之

“市直部门共精简68个内设机构”“原则上编制数4名以内的设‘大科室’负责人1名”“修订完善制定各项规章制度200余项”……近期，安徽淮北市委编办网站发文介绍该市推行“大科室”制改革的情况，通过精简机构编制，优化资源配置，重塑工作机制。

图源：微信公众号“淮北新闻联播”

淮北市自去年2月启动“大科室”制改革，从该市编办晒出的“成绩单”看，成绩很亮眼。从精简机构，到核减编制，再到压减职数，都有动作。此外，在推动资源配置精准化、推动机制运行高效化等方面都有所作为。

“大科室”制改革，要晒成绩单，更要晒成效，即要看效果怎么样？具体来说，改革之后，群众办事，是不是方便了，是不是不再“进一栋楼、跑多个科、找多位科长”？所谓的“一件事情由一个科室办理，一类事项由一个科室负责”能够真正见效？

精简机构很难，精简机构之后出战斗力更难；核减编制很难，核减编制之后迸发干事决心更难。再难也要干，再有阻力也要推进，以往那种“一人科”“两人科”的情况本来就不合理。

对于一个正常运转的机关来说，有人没事干、有事没人干都不是正常现象，有编不用、无编可用也不是正常现象。公帑花在刀刃上，“优势兵力”集结到“主阵地”上，彻底解决职能重叠、职责交叉、多头管理、运行不畅、推诿扯皮等问题，才是群众愿意看到的。

从这个角度看，“大科室”制改革，要晒成绩单，更要听群众怎么说。“大科室”制改革之后，办事是不是高效了？工作人员的脸是不是好看了？

据报道，针对群众就医普遍存在的资源共享难、反复排队等问题，某市在全省率先开展了市域内医疗机构检查检验结果互认改革和“信用就医”服务。像这样的改革很接地气，很有针对性，消除了群众吐槽的一个痛点，备受好评。由此观之，“大科室”制改革不能光谈成绩，要谈成效，要问问群众的反馈。

近年来，全国多地开启“大科室”制改革，目标都是奔着机构设置更加精简、行政效能更加高效、行政审批更加便捷、编制效益更加饱满去的。从改革实践看，力度不小，成绩可观。

还是那句话，“政策好不好，要看乡亲们是哭还是笑”。“大科室”制改革真见实效，群众会笑的，会点赞的。

【来源：九派新闻】

声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱地址：jpbl@jp.jiupainews.com

【2024澳门天天开好彩大全免费】 【新澳天天开奖资料大全最新】

【2024年天天开好彩资料】 【新澳天天开奖资料大全最新54期】

【2024澳门天天开好彩大全53期】 【澳门天天开彩期期精准】

【2024全年资料免费大全】 【新澳天天开奖资料大全】

【澳门内部最精准免费资料】 【2024澳门天天开好彩大全】

【2024年新奥门天天开彩免费资料】 【新澳2024今晚开奖资料】 【新澳门资料大全免费】